Obuka je za lidere koji vode timove bez formalnog autoriteta – tim lideri, iskusni radnici i novi supervizori. Fokus je na razvoju liderskih veština, izgradnji uticaja i razumevanju uloge u okviru People Development sistema. Učesnici će naučiti kako da vode kroz primer i komunikaciju, a ne kroz hijerarhiju.
Agenda:
- Kako biti lider kad nisi formalni šef
- Vođenje tima bez autoriteta
- Uloga linijskog lidera u PD sistemu
