Zadržavanje radne snage i smanjenje fluktuacije
NaslovnaZadržavanje radne snage i smanjenje fluktuacije
Trening je namenjen HR-u, menadžerima i tim liderima koji se suočavaju sa fluktuacijom radnika. Fokus je na analizi uzroka odlazaka, razvoju strategija za zadržavanje i građenju lojalnosti u konkurentnom okruženju. Učesnici će naučiti kako da identifikuju ključne faktore za ostanak zaposlenih i kako da ih sistemski adresiraju.
Agenda:
- Analiza uzroka fluktuacije: kako da saznamo prave razloge zbog kojih ljudi odlaze
- Sistem pristup zadržavanju ključnih radnika
- Kako graditi lojalnost u okruženju gde je konkurencija za radnike velika
Lean HR
- People Development & Leadership
- Organizaciona kultura i motivacija zaposlenih
- Efikasna organizacija rada u proizvodnji
- Upravljanje promenama u proizvodnim kolektivima
- Trening za lidere i supervizore
- Zadržavanje radne snage i smanjenje fluktuacije
- Upravljanje odsustvima i povećanje prisutnosti
- Uvođenje reda i operativne discipline
- Organizacija rada za smanjenje stresa i preopterećenja
- Onboarding i zadržavanje radnika – sistemski pristup
Preuzmite
Lean HR katalog
Download